Objetivo Del Puesto
* Apoyar al PM local en la gestión local de productos y nuevos desarrollos.
* Asistir y orientar a otros miembros del equipo en tareas de gestión de productos.
Responsabilidades Principales y Tareas
* Soporte en la gestión de las tareas relacionadas con los pre-ACP como preparación de la fórmula base, materias primas/packaging, plano logístico y requisitos del cliente para la correcta elaboración de los presupuestos.
* Elaborar y mantener planos logísticos, equilibrando los requisitos del cliente con las posibilidades y limitaciones de fabricación y transporte.
* Apoyar el desarrollo y la creación de materias primas específicas para el cliente, como cajas, bolsas, cinta frontal y película de lámina trasera.
* Apoyo en la creación y mantenimiento de BOM & Routing.
* Gestión y mantenimiento de la plataforma DMS (planos).
* Gestión y mantenimiento de la plataforma QIS (especificaciones de calidad)
* Seguimiento y backup en nuevos proyectos relacionados con la planta (materias primas/packaging).
* Backup del plant product manager en diferentes tareas como liderazgo de proyectos, gestión del BPM, creación de planos técnicos, elaboración de fichas técnicas, preparación de presupuestos, etc.
* Backup de packaging specialist en diferentes tareas como la creación de etiquetas y comunicación con el departamento comercial para el desarrollo del packaging.
* Responsable de documentación de procesos/tareas del departamento.
* 600 SKU de productos terminados y 2000 SKU de materias primas y packaging.
* Ser un miembro activo en el desarrollo de la organización proactiva de la cadena de suministro y en el despliegue de la mejor estructura industrial, respaldada por las mejores herramientas, procesos y talento.
* Contribuir en el desarrollo de una cultura corporativa, trabajar en el desarrollo de funciones centralizadas y contribuir de manera directa en procesos de estandarización.
* La Empresa podrá designar otra responsabilidad o tarea no indicadas en este documento, de acuerdo con las leyes vigentes que sean de aplicación en cada caso.
Requisitos del Puesto
* Titulación universitaria de estudios superiores y / o experiencia equivalente.
* Buen dominio del inglés.
* Experiencia de varios años en SAP ERP, PP y Gestión de Materiales.
* Muy buenas habilidades de Excel.
* Conocimientos en logística como paletización, diseño,...
* Fuerte voluntad de trabajar altamente proactivo: marcar la diferencia y esforzarse por cambiar las cosas con un enfoque propio.
* Conocimiento del producto.
* Deseo de cambio: ser un impulsor y estar comprometido con el cambio.
* Enorme deseo de aprendizaje continuo: ¡reflexiona sobre ti mismo y tu negocio y mejora ambos, cada día!
* Talento y diversión al comunicarse y colaborar con diferentes funciones, países y culturas - capaz de enfrentar el conflicto.
* Tener claro tus propias expectativas y estar abierto a buscar y recibir comentarios, ¡continuamente!
* Socio justo y sincero para socios internos y externos - capaz de adoptar otras perspectivas y adaptar tu propio comportamiento.
* Mentalidad valiente para arriesgar y cometer errores: claridad y disciplina para cometer errores solo una vez.
* Fuerte compromiso con altos estándares de calidad, tanto en los procesos como en el propio hacer.
* Buen equilibrio entre las habilidades analíticas y la capacidad de equilibrarse con la imagen general.
Complejidad y Retos del Puesto
* Alcance de las Divisiones de Mercados Maduros Minoristas y Sanitario en España y Portugal.
* Alrededor de 600 SKU FG (productos terminados) y 2000 SKU RM.
* Establecer relaciones sólidas entre todas las funciones de la planta y los representantes de desarrollo comercial.
* Participación en Proyectos de Supply Chain nacionales e internacionales.
* Ser capaz de mejorar los negocios con ideas innovadoras: desafiar el status quo y aplicar nuevas formas de responsabilidad.
* Voluntad de establecer metas individuales desafiantes y luchar por su consecución.
* Interfaz entre Ventas, Gestión de la demanda, Planificación de la producción, Producción, Calidad y Planificación de materiales.
* Impulsar la medición del desempeño y definir acciones para mejorar continuamente los procesos y los respectivos KPI.
* Mejorar y motivar el trabajo en equipo (teambuilding).
* Bueno para manejar las relaciones personales y trabajar bajo presión.
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