Publicada el 15 junio
Misión del puesto
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución?
Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en programación.
Analista Programador/a
ref /26
Responsabilidades
Desarrollar servicios backend robustos y escalables.
Diseñar, mantener y optimizar APIs y flujos de integración.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo y calidad.
Requisitos
Experiencia mínima de cinco años como desarrollador backend.
Dominio de Java 8 o superior con Spring.
Experiencia avanzada en bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL.
Conocimiento demostrado en testing unitario, TDD y BDD.
Manejo y diseño de API REST.
Implementación y uso de Kafka.
Conocimiento práctico en metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe.
Modo de trabajo
Centro de trabajo: León. Calle Moisés de León, León
Híbrido teletrabajo y presencial.
Condiciones
Contrato indefinido y €32.000 bruto - 38.000 bruto / año revisable al año.
Proceso de selección
Participación en entrevista telefónica y entrevista online.
Ventajas
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación.
23 días laborables de vacaciones al año.
Programa de Retribución Versátil (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).
Programa de descuentos online (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas. xpzdshu
Nota
En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
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