Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes.
Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos.
Misión del puesto:
Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos.
Responsabilidades principales:
Seguimiento comercial
- Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos.
- Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos.
- Seguimiento de productividad y gestión de objetivos comerciales.
Gestión de sala
- Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala.
- Supervisión de ausencias y comunicación con RRHH y Area Manager.
Gestión de horarios
- Dimensionamiento y adecuación de horarios según carga de trabajo y tráfico.
Supervisión de procedimientos
- Garantizar el cumplimiento de directrices en las tiendas asignadas.
Labores comerciales
- Seguimiento operativo de tiendas.
- Apoyo comercial directo cuando sea necesario.
Comunicación
- Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas.
- Comunicación alineada con directrices corporativas.
- Uso adecuado de canales internos y comunicación positiva y horizontal.
Colaboración con otros departamentos
- Participación en procesos de selección.
- Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo.
- Impulso de la formación obligatoria y voluntaria.
- Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central.
Requisitos:
- Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo.
- Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio.
- Humildad y robusto sentido corporativo.
- Mínimo 2 años como Store Manager.
- Experiencia previa liderando equipos.
- Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores.
- Habilidades comerciales demostrables.
- Historial de éxito en consecución de objetivos.
Oferta:
- Salario: 28K + variable atractivo
- Contratación indefinida
Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.