Técnico/a Sénior Selección - Temporal
Descripción de la empresa
AGBAR es un grupo de empresas con presencia en España y Latinoamérica que centra su actividad en la gestión del ciclo integral del agua y medio ambiente teniendo como palancas la innovación y los avances tecnológicos. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos profesionales que comparten nuestros propósitos y valores, promovemos su movilidad y desarrollo e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos.
Descripción del empleo
Qué estamos buscando?
Dentro de la Dirección de Talento Corporativa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección Sénior para gestionar los procesos de selección de las diferentes sociedades del Grupo:
Serás responsable de las siguientes funciones:
1. Gestión del ciclo completo de los procesos de selección (Definición de los requisitos con las áreas de negocio - Criba Curricular - Entrevistas Telefónicas – Entrevistas Competenciales – Realización de informes – Gestión incorporación)
2. Definición de acciones para atraer a candidatos pasivos a posiciones clave.
3. Establecer y desarrollar relaciones con universidades y escuelas de negocios para mejorar la imagen de marca y atraer profesionales acordes a la empresa.
4. Impulsar el Programa de Prácticas.
Información adicional
¿Qué podemos ofrecerte?
5. Contrato indefinido.
6. Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
7. Oportunidades de desarrollo y formación.
8. Flexibilidad horaria
9. Modelos de trabajo Híbrido
10. Beneficios sociales
¡Lo que nos une a los/as empleados/as de Agbar es trabajar con pasión y excelencia para contribuir en nuestro día a día a proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, construyendo, entre todos/as, un presente verde e inclusivo. Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta!
Requisitos
¿Qué puedes aportar?
11. Formación Universitaria (Psicología, ADE, RRHH, ...)
12. Nivel avanzado de inglés
13. A partir de 5 años de experiencia como técnico/a de selección
14. Valorable experiencia previa en consultoría de selección.
Información adicional
¿Qué podemos ofrecerte?
15. Contrato temporal 1 año.
16. Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
17. Oportunidades de desarrollo y formación.
18. Flexibilidad horaria.
19. Modelos de trabajo Híbrido
20. Beneficios sociales
¡Lo que nos une a los/as empleados/as de Agbar es trabajar con pasión y excelencia para contribuir en nuestro día a día a proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, construyendo, entre todos, un presente verde e inclusivo.
¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta!
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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