Agente Comercial / Senior Sales Agent – Sitges
Quiénes somos
Somos una agencia inmobiliaria/empresa comercial con ambición de liderazgo en el mercado local e internacional. Buscamos crecimiento y excelencia en el servicio. Si te apasiona la venta, tienes iniciativa y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, queremos conocerte.
Puesto:
Agente Comercial / Senior Sales Agent
Ubicación:
Vilanova i la Geltrú (Barcelona)
Tipo de contrato:
Jornada completa / indefinido (o según condiciones que ofertes)
Sector:
Bienes raíces / Ventas / Comercial
Responsabilidades
Generar y gestionar oportunidades comerciales (captación de clientes, vendedores, compradores).
Realizar visitas, presentaciones, seguimiento y cierre de ventas.
Acompañar al cliente durante todo el proceso (desde el primer contacto hasta el servicio postventa).
Mantener, actualizar y ampliar la cartera de clientes.
Trabajar con métricas comerciales (KPIs) diario/mensual/trimestral.
Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para acciones promocionales.
Representar la imagen y valores de la empresa con profesionalidad.
Requisitos
Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario o comercial.
Muy buen nivel de comunicación, habilidades de negociación y cierre.
Orientación a resultados:
superación de objetivos comerciales.
Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
Idiomas:
castellano y catalán como mínimo; se valorará inglés u otros idiomas.
Vehículo propio (o movilidad para desplazamientos por la zona).
Alta motivación, proactividad y fuerte enfoque comercial.
Qué ofrecemos
Remuneración competitiva + comisión / sistema variable atractivo según ventas.
Contrato indefinido (o el formato que tu empresa ofrezca).
Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico.
Oportunidad real de crecimiento dentro de la empresa.
Herramientas de apoyo comercial (CRM, marketing, leads, publicidad).
Cómo aplicar
Si crees que puedes aportar valor y quieres ser parte de nuestro proyecto, envíanos tu CV junto con una carta de presentación (máximo una página) explicando por qué te interesa esta posición y cómo podrías contribuir al equipo.