Tus tareas
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Tu misión y retos en TwoJeys:
En TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto.
Este rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca.
Tu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad.
No es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio.
Ejecución PR y gestión del día a día
Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones.
Gestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada.
Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados).
Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc.
Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas.
Talents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis.
Cesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales).
Dar soporte en el casting de campañas y e-commerce.
Eventos y activaciones
Coordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento.
Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
Coordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres.
Asegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca.
Relaciones y posicionamiento de marca
Construir y cuidar relaciones claveactuales de una manera muy orgánica;con press, talentos, agencias y perfiles relevantes.
Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca.
Asegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones.
Seguimiento y reporting
Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas).
Preparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas.
Coordinación transversal
Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones.
Alinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio.
Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área.
Performance, datos y reporting
Definir y seguir KPIs claros del canal:
Ratio envío / publicación.
Calidad y usabilidad del contenido generado.
Aprendizajes por tipología de creador y producto.
Reporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones.
Tu perfil
Who do we have in mind for this role?
Experiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle.
Buen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual.
Perfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas.
Sensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades.
Capacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día.
Proactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución.
Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario.
Fluidez en castellano e inglés.
¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?
Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía.
Combinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario.
Pensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones.
Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción.
Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo.
¿Por qué nosotros?
¿Qué te ofrecemos nosotros?
Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor.
Flexibilidad horaria y home office los viernes.
El día de tu cumpleaños libre!
Jornada intensiva los viernes y meses de verano.
Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys. xpzdshu
Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”.
Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun!
#J-18808-Ljbffr