Técnico de Mantenimiento y Puesta en Marcha (h/m/d)
Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.
Responsabilidades
Mantenimiento preventivo
Mantenimiento correctivo
Puesta en marcha
Mantenimiento de 300 horas
Perfil
Personas con buena condición física, dinámicas, organizadas y rigurosas, con facilidad para trabajar en equipo e iniciativa para resolver problemas
Con formación sólida en el área eléctrica (CF en Instalaciones Electrotécnicas, Mecatrónica o en Energías Renovables con habilitación para trabajos en AT requerido)
En posesión del carnet de conducir clase B (a valorar el E)
Con disponibilidad para viajar por todas las islas y península
Con disponibilidad horaria para realizar guardias de mantenimiento en fines de semana y festivos
Valoraríamos conocimiento de nuestros idiomas de trabajo internacionales (Inglés o Alemán)
Los candidatos deben tener la residencia en o cerca (a no mas de media hora de conducción) de Tafalla
Ausencia de vértigo u otros factores limitantes para el trabajo en altura o en espacios confinados
Beneficios
Formar parte de un equipo joven y dinámico, comprometido con el medio ambiente y en el que no te faltarán los retos.
Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros y de desarrollar una carrera profesional a nivel internacional.
Condiciones salariales competitivas.
Seguro médico complementario y seguro de vida.
Ticket comedor.
Ayuda al deporte.
Inclusión y Diversidad
En ENERCON, creemos firmemente que la diversidad, la igualdad y la inclusión no solo enriquecen nuestro equipo, sino que también impulsan nuestra capacidad de innovación. Valoramos a cada persona por sus habilidades y experiencia, promoviendo activamente la integración de personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. Nos comprometemos a garantizar un entorno de trabajo donde todas las personas sean respetadas y valoradas por sus competencias y conocimientos, libres de prejuicios y discriminación. xpzdshu Para nosotros, la inclusión no es solo una política, sino una práctica diaria que fomenta el crecimiento colectivo y nos permite alcanzar nuestro máximo potencial como equipo.
#J-18808-Ljbffr