AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles técnicos enfocados en dirigir y coordinar proyectos de instalaciones en el ámbito de edificación con ubicación en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Controlar la planificación económica y supervisar la ejecución del proyecto en todas sus fases del ámbito de instalaciones (eléctricas, climatización, fontanería, térmicas, etc). Optimización de proyectos: solicitud de ofertas, comparar y defender distintas soluciones. Realizar trámites con las administración para llevar a cabo la legalización de las instalaciones (legalizaciones y puestas en marcha). Interlocución directa junto a los equipos de obra de constructora y promotora. Requisitos y conocimientos: Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia demostrable de al menos tres años como Jefe/a de Obra de Instalaciones Carnet de conducir tipo B en vigor Perfil orientación a resultados, capacidad de gestión-organización y trabajo en equipo Condiciones: Contratación indefinida Salario competitivo Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Programas de formación y aprendizaje Eventos de empresa Ambiente de trabajo cooperativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.