SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular.
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica.
Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.Juntos, tenemos éxito como un equipo global.
Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso.
Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades.
Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA.Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como:HR RecruiterTe interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son:Cubrir las vacantes asignadas en plazo y con calidad, asegurando la adecuación del talento a las necesidades del negocio y la cultura de la empresa, y ofreciendo un servicio eficaz a los responsables de área.Tus funciones principales serán:· Gestión end-to-end de los procesos de selección de los perfiles en planta/corporativos.· Análisis de necesidades junto con los responsables de área/HRBP.· Redacción y publicación de ofertas de empleo en portales, redes sociales y canales internos.· Criba curricular y preselección de candidaturas.· Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.· Coordinación de pruebas técnicas, dinámicas o assessments cuando aplique.· Elaboración de informes de candidatos y presentación de shortlists.· Gestión de la experiencia del candidato durante todo el proceso.· Coordinación de ofertas, negociación de condiciones y cierre de procesos.· Apoyo en procesos de onboarding al HRBP.· Actualización de bases de datos (KPI).· Seguimiento de indicadores de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, etc.).Requisitos deseados:Grado en RRLL, Psicología o similares.Catalán B2Formación y conocimientos adicionales:Nivel de inglés avanzado (B2)Valorable Master o Postgrado en RRHHQué ofrecemos:Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional.· Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico.· Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular· Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria. xqysrnh · Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.