PEn bNoa's Talent Recruitment /b, seleccionamos un/a Responsable de Ventas Nacional para una compañía del sector agroalimentario, con una larga trayectoria en el cultivo, transformación y exportación de productos destinados a Canal HORECA, foodservice e industria, situada en la provincia de Lleida. /ppbr/ppbr/ppbFunciones: /b /pullibDesarrollar y gestionar la cartera de clientes activa /b, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. /lilibAmpliar la base de clientes /b, prospectando y captando nuevos negocios dentro del canal HORECA, foodservice e industria alimentaria. /lilibPlanificar y ejecutar la estrategia comercial /b para el crecimiento de las ventas a nivel nacional, con enfoque en objetivos mensuales y anuales. /lilibRealizar visitas comerciales /b a clientes y prospectos en todo el territorio nacional, con un 50% de disponibilidad para viajar. /lilibNegociar condiciones comerciales /b con clientes, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de ventas. /lilibColaborar con el equipo de back office /b para coordinar la gestión de pedidos, facturación y apoyo administrativo. /lilibElaborar informes y análisis de ventas /b, identificando nuevas oportunidades de negocio y realizando seguimientos de los KPIs establecidos. /lilibParticipar activamente en la creación de propuestas comerciales y promociones /b adaptadas a las necesidades del canal HORECA y la industria alimentaria. /lilibMantenerse actualizado sobre las tendencias del sector agroalimentario /b, así como de las necesidades específicas del canal y los productos. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia mínima de b3 años en ventas de alimentación a nivel nacional /b, en el canal HORECA, foodservice o industria alimentaria. /liliConocimiento profundo del canal HORECA, tanto en ventas como en los procesos comerciales asociados. /liliAlta capacidad de bnegociación y venta consultiva /b, con un perfil comercial orientado a resultados. /liliPersona bdinámica /b, con habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente. /liliDisponibilidad para bviajar un 50% /b del tiempo por territorio nacional. /lilibCapacidad de trabajo en equipo /b, y con orientación a la gestión de equipos internos (back office). /liliCarné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /li /ulpbr/ppbSe ofrece: /b /pullibSalario competitivo /b de entre b € brutos anuales /b, con bcomisiones por ventas /b. (posibilidad de negociación en función de la experiencia aportada) /lilibCoche de empresa /b y bgastos derivados de la actividad comercial a cargo de la empresa /b. /lilibFlexibilidad laboral /b: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales en las oficinas de la empresa. /liliOportunidad de formar parte de una bempresa en crecimiento /b, con gran potencial de desarrollo profesional y participación en proyectos comerciales de alto nivel. /lilibFormación continua /b y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /li /ul