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Agente de Compras • Valladolid
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Descripción del trabajo
Chargé(e) de recrutement : Espagnol et français indispensables.
Tu tienes un sentido del detalle, te gustan los desafíos y quieres trabajar en un entorno multinacional, en una empresa con espíritu familiar, dinámica y donde tu opinión cuenta? ¡Únete a Ysonut!
Formarás parte de un equipo de 4 personas que trabaja en recursos humanos, con la misión de hacer de nuestra empresa un lugar de trabajo que fomente la cercanía entre los empleados. Podrás desarrollar tus habilidades en diferentes etapas, desde el reclutamiento hasta la integración y la satisfacción. Descubre tus misiones a continuación:
Misiones
Dirigir el reclutamiento global:
* Responder a las necesidades de reclutamiento según las solicitudes de los gerentes (Francia, España y soporte LATAM).
* Redactar y difundir anuncios y asegurar una estrategia de sourcing efectiva para nuestras necesidades.
* Realizar entrevistas de reclutamiento para evaluar las habilidades blandas y hacer seguimiento de las candidaturas.
* Garantizar una excelente experiencia para el candidato durante todo el proceso de reclutamiento.
* Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes, interlocutores de recursos humanos y externos (cabinets de recrutement, écoles, prestataires, etc.).
* Constituir bancos de talentos para futuros reclutamientos.
Garantizar las etapas de onboarding de nuestros futuros talentos:
* Asegurar el seguimiento administrativo durante todo el proceso de integración (promesa de empleo, solicitud de documentación, planificación de integración, etc.).
* Ser el punto de contacto principal de los nuevos empleados y gerentes para un onboarding exitoso.
Otras misiones:
* Sugerir e implementar mejoras concretas en el proceso de onboarding.
* Asegurar la actualización de nuestra plataforma de formación Ysonut Academy para facilitar el aprendizaje en los diferentes países y departamentos.
* Contribuir a la mejora de nuestros procesos de recursos humanos.
* Seguir y analizar los KPI del proceso de reclutamiento.
* Participar en el desarrollo y la implementación de nuestra estrategia de marca empleadora.
* Participar en proyectos transversales según tus habilidades, intereses y propuestas.
Perfil buscado:
Buscamos una persona dinámica, proactiva, con buena comunicación y ganas de aprender. Posees una escucha activa e inteligencia emocional importante, sabes ser flexible y tener capacidad de síntesis.
Experiencia:
Mínimo 3 años en recursos humanos / reclutamiento.
Conocimiento avanzado de LinkedIn Recruiter, paquete Office.
Un plus:
Experiencia en el sector farmacéutico.
Español y francés indispensables para realizar entrevistas y elaborar informes de calidad en los diferentes mercados.
Qué ofrecemos:
* 50% de descuento en nuestros complementos alimenticios.
* Café, té disponibles en nuestras oficinas.
* Contrato indefinido con disponibilidad inmediata. Modalidad: dos días de teletrabajo por semana. Horario: de lunes a viernes 9h00 - 18h00. Salario: según perfil y experiencia.
* Autonomía en tu puesto y oportunidad de desarrollar tus habilidades. Formación continua según necesidades.
¿Listo para el desafío? ¡Únete a nosotros!
J-18808-Ljbffr
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