Descripción De Puesto
¿Listo/a para convertirte en una de las piezas clave de nuestro negocio? ¿Te motiva colaborar con todos los departamentos, adquirir un conocimiento profundo de cómo funciona la empresa y construir una gran red de contactos, tanto a nivel personal como profesional? Entonces, bienvenido/a a tu nuevo trabajo.
¿Cómo será tu día a día?
* Es imposible describirlo, porque cada día es diferente. Y cuando decimos diferente, es realmente diferente. Si buscas un trabajo predecible, este no es el tuyo. Aun así, algunas de las cosas en las que trabajarás son:
* Desarrollo e implantación de nuevos planes operativos (o incluso el diseño de una nueva operación).
* Planificación de volúmenes (todavía más impredecible que el tiempo).
* Medición del trabajo, es decir, ¿cómo podemos trabajar mejor?
* Auditorías de calidad y productividad: ¿cómo se podría haber hecho mejor?
* Reporting (para demostrar lo bien que has hecho tu trabajo).
* Y mucho, mucho más. Buscamos a alguien que mejore nuestro negocio y que no tenga miedo a los retos (ni a cuestionar las cosas).
¿Qué ofrecemos?
* Salario competitivo + beneficios.
* 1 día de teletrabajo.
* Formación continua.
* Un puesto variado, con opciones de crecimiento.
¿Qué esperamos de ti?
* Formación: necesitas un título universitario, preferiblemente en Ingeniería.
* Dominio de español.
* Una buena dosis de sentido del humor y habilidades sociales. Trabajarás con personas para conseguir los mejores resultados. Y también nivel alto de inglés: somos una empresa internacional.
* En UPS no nos gusta el micromanaging, así que necesitas ser proactivo/a y capaz de organizar tu propio día sin que tengamos que ir detrás de ti.
* Tus conocimientos informáticos, especialmente de Excel, están por encima de la media.
* Flexibilidad: estamos presentes en toda Iberia. Tendrás que desplazarte para conocer la operación y poder hacer bien tu trabajo.
* Actitud proactiva y flexible.
* Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle.
Tipo De Empleado
Permanente
Proceso de selección
En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un entorno de trabajo inclusivo son fundamentales. Estamos comprometidos con una política de trato justo en materia de selección, formación, promoción y compensación, basada en el mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el puesto. No discriminamos a ningún candidato por razón de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.
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