Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a cualificado con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO.
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Competencias profesionales
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• Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage.
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• Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo.
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• Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online.
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• Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda.
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• Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok.
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Competencias personales
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• Persona responsable, comprometida y con actitud profesional.
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• Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo.
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• Creatividad y sensibilidad estética.
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• Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos.
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• Nivel avanzado de inglés.
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• Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo.
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• Amplia disponibilidad horaria.
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FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta.
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• Organización del espacio comercial y visual merchandising.
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• Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta.
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2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok).
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• Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online.
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• Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca.
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HORARIO • Lunes: 17::00 (tienda física) • Martes: 08::00 (creación de contenido) / 17::00 (tienda física) • Miércoles: 08::00 (creación de contenido) / 17::00 (tienda física) • Jueves: 17::00 (tienda física) • Viernes: 11::30 (tienda física) • Sábados alternos: 11::30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: * € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes).
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• Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.