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Técnico/a de oficina técnica

Santander
Adecco Permanent Recruitment
Publicada el 9 junio
Descripción

Desde Adecco colaboramos con una empresa industrial de referencia en su sector, dedicada a la fabricación, gestión técnica y suministro de componentes mecánicos para clientes internacionales. Debido al crecimiento del volumen de trabajo, buscan incorporar de forma estable un/a Técnico/a de Oficina Técnica que aporte experiencia, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, con recorrido real hacia funciones de mayor responsabilidad como responsable de proyectos. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día al inicio del puesto? Durante la primera etapa, tu principal función se centrará en dar apoyo general en oficina técnica, empezando por: -Gestión de modificaciones de proyectos (información recibida, seguimiento y validación). -Elaboración de listas de materiales (BOM) y análisis de puntos críticos en nuevos proyectos. -Coordinación de propuestas de cambios y mejoras para el cliente y planta de fabricación externa. -Modificación de planos existentes y preparar la documentación técnica necesaria. Y más adelante, a medida que ganes experiencia y autonomía, podrás ir asumiendo funciones propias de jefe/a de proyectos, como la gestión integral de proyectos a nivel técnico, coordinación entre áreas, toma de decisiones y planificación de tareas, entre otras. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa mínima de 3 años en oficina técnica o puesto similar. -Imprescindible interpretar planos con soltura. -Formación requerida (o similar): Grado en Ingeniería o FP en Diseño de Fabricación Mecánica, Delineación Industrial, Producción Mecánica o equivalentes. -Valorable tener un nivel de inglés funcional. -Manejo básico/intermedio de Solid Works. -Buen nivel ofimático, de Excel. -Persona con iniciativa, capacidad de decisión, dispuesta a asumir responsabilidades y con ganas reales de evolucionar. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directo por empresa. -Jornada completa de L-J de 8:00 a 17:00 y Viernes de 8:00 a 14:00. -Salario competitivo según experiencia y trayectoria. -Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área técnica. -Acompañamiento inicial con el responsable del departamento. -Entorno estable, equipo reducido y trabajo muy orientado a proyectos.

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