Unete a nuestro equipo como Project Leader en el co de BANCA! En Krell consulting, una empresa lider en consultoria y desarrollo de software, buscamos profesionales ambiciosos y talentosos con experiencia en gestion de proyectos. Si te apasiona liderar equipos y trabajar en proyectos relacionados con BANCA, esta es tu oportunidad!
Descripcion del puesto
Estamos buscando un Project Leader con un minimo de 3 anos de experiencia en la industria, capaz de liderar equipos y gestionar proyectos en el sector BANCA. En esta posicion, seras responsable de dirigir y coordinar el desarrollo de proyectos, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y los objetivos establecidos.
Responsabilidades principales :
1. Supervisar y liderar equipos de desarrollo, asegurando la cooperacion y el maximo rendimiento.
2. Planificar, organizar y gestionar recursos para cumplir con los objetivos de los proyectos.
3. Colaborar estrechamente con el cliente para comprender sus necesidades y brindar soluciones eficientes y efectivas.
4. Realizar un seguimiento del avance del proyecto, gestionar riesgos y resolver posibles problemas.
5. Garantizar la calidad del software y la implementacion adecuada de las funcionalidades requeridas.
6. Reportar de manera regular el progreso del proyecto al equipo directivo y a los stakeholders.
Requisitos del puesto :
1. Experiencia minima de 3 anos como Project Leader o en roles similares en la industria de la BANCA.
2. Conocimiento y experiencia con tecnologias relacionadas con BANCA, como REACT.
3. Conocimiento experto en herramientas de gestion de proyectos y metodologias agiles.
4. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y gestionar equipos de manera efectiva.
5. Excelentes habilidades de comunicacion, tanto en espanol como en ingles.
6. Orientacion a resultados y habilidad para trabajar bajo presion.
Ofrecemos :
1. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes con clientes de renombre en el sector BANCA.
2. Ambiente de trabajo dinamico y motivador, con un enfoque en el crecimiento profesional y personal.
3. Formacion continua y oportunidades de desarrollo para expandir tus habilidades y conocimientos.
4. Salario competitivo acorde con tu experiencia y habilidades.
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