País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
30/05/2026
Categoría
Administración y Finanzas
Información de la ONG
Diaconia
Valoración
(1 valoraciones)
info
% de respuesta: 49,46%
info
Objetivo
Apoyar en la gestión y control de las operaciones de tesorería de la organización, contribuyendo al seguimiento eficiente de las transacciones financieras y al cumplimiento de los procedimientos establecidos, para garantizar una adecuada administración de los recursos financieros.
Área: Administración y finanzas
Funciones principales:
- Supervisión y seguimiento de posiciones de tesorería (diaria y semanal) de cuentas nacionales.
- Gestión de cajas, cuadre diario.
- Planificación de remesas de pagos y transferencias de cuentas.
- Control, monitoreo y supervisión de los intereses, comisiones y cargos bancarios.
- Envío mensual de los extractos bancarios y de las tarjetas de crédito, así como tambien los intereses del Factoring al área de justificación económica.
- Comprobar mensualmente con los anexos de justificación todos los gastos que se han pasado por la rendición de caja.
- Actualización diaria del flujo de caja.
- Control y seguimiento del registro de caja de la oficina central.
- Dar respuesta a las incidencias que pone el área de Contabilidad.
- Recopilar la información necesaria para elaborar los impuestos y presentarlos trimestral y anualmente.
- Formación a los nuevos trabajadores acerca de las funciones del área de Tesorería.
Perfil:
- Titulación universitaria de ADE, Economía.
- Cursos de Contabilidad Financiera / Análisis de Datos.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Que ofrecemos:
- Contrato fijo de 40hs
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00hs (Esquema híbrido: 3 días de oficina / 2 días de teletrabajo)
- Convenio colectivo de aplicación: Acción e Intervención Social Estatal Grupo 1
En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
29/04/2026
Nº de vacantes:
1