Indra Group, Tech for the future.
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Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
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Más de 45 operadoras de telecomunicaciones confían en nosotros para gestionar sus plataformas.
Más de 1.000 millones de euros en publicidad gestionados, asegurando una experiencia optimizada y efectiva.
¿Qué harás? Participar en proyectos de telecomunicaciones centrados en redes de transmisión fija y soluciones telemáticas.
Aportar soporte técnico en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones para operadoras telefónicas.
Trabajar con sistemas OSS para el soporte a la operación, supervisión y seguimiento de servicios de red.
Realizar tareas de monitorización de red y resolución inicial de incidencias.
¿Qué buscamos en ti? Recién graduado/a en Ingeniería de Telecomunicaciones.
Interés por el ámbito de redes de telecomunicaciones, especialmente en entornos de configuración, automatización y seguimiento de red.
Nivel de inglés B2 o superior.
Perfil proactivo, con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno técnico y en contacto con cliente.
Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera...
para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xpzdshu
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