¿Quieres descubrir tu talento?
¡Conoce nuestro programa Talent Drivers!
En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.
A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!
¿Qué buscamos?
Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo, estamos en búsqueda de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo del Capital Humano de acuerdo con las directrices de su superior jerárquico, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización.
Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en:
- Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos.
- Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades.
- Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos.
- Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales.
- Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.).
- Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones.
- Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH.
- Asistir a foros de empleo en Universidades.
Formación:
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
- Valorable cursando máster en RRHH.
Idiomas:
- Nivel alto de inglés (mínimo B2)
Habilidades:
- Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje.
¿Qué te ofrecemos?
- Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día.
- Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza.
- Posibilidad de incorporación tras las prácticas.
- Destacado ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día.
- Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR.
Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.