Publicada el 10 junio
Misión del puesto
En
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Noa’s Talent Recruitment
seleccionamos, para
empresa del sector construcción con presencia a nivel nacional , un/a Especialista
en Selección de Recursos Humanos
para incorporarse al departamento de RRHH en un
puesto de nueva creación , con dedicación exclusiva a la selección de personal, para zona cercana a Castellón.
La persona seleccionada gestionará procesos de selección de principio a fin, desde perfiles operativos hasta posiciones de alta cualificación, actuando como interlocutor/a directo/a con los responsables de los distintos departamentos.
Funciones:
Gestión integral de procesos de selección.
Realización de entrevistas y valoración de candidaturas.
Búsqueda activa de talento a través de
LinkedIn, redes sociales, bases de datos y herramientas de selección apoyadas en IA .
Gestión simultánea de diversos
procesos de selección .
Coordinación del proceso de incorporación e integración de nuevas personas en la empresa.
Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as y detección de necesidades futuras.
Relación y negociación con proveedores externos (ETT, consultoras y otros organismos de reclutamiento).
Colaboración continua con los responsables de las distintas áreas como partner de selección.
Requisitos:
Formación universitaria en
Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar , valorándose máster o formación de posgrado en RRHH.
Experiencia mínima de 3 años
realizando procesos de selección, de perfiles cualificados.
Muy valorable experiencia en
entornos industriales y/o sector construcción .
Sólida experiencia realizando entrevistas y evaluando candidaturas.
Alta competencia en el uso de
herramientas tecnológicas, redes sociales profesionales, LinkedIn e IA aplicada a selección .
Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples procesos de forma simultánea.
Persona muy comunicativa, con habilidades de negociación e interlocución interna y externa.
Perfil comprometido, implicado y orientado a resultados.
Se ofrece:
Contrato indefinido
en empresa sólida y en crecimiento.
Banda salarial fija entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales
(según experiencia), más posibilidad de variable. Posibilidad de ajustar el fijo en función de la experiencia aportada. xpzdshu
Jornada partida de lunes a jueves con
amplia flexibilidad horaria
para conciliación personal.
Horario intensivo todos los viernes y horario intensivo en periodo estival .
Posibilidad de
teletrabajo 1 día a la semana .
Condiciones ventajosas para
seguro médico privado .
#J-18808-Ljbffr
