Materials Conditioning Analyst Temporal
Dentro del área de QC I&O;, reportando directamente al responsable del Laboratorio Químico, el Analista material de acondicionamiento será responsable de llevar a cabo los muestreos de materias primas y análisis de material de acondicionamiento, garantizando el cumplimiento de las regulaciones aplicables (FDA, GMP, farmacopeas, procedimientos BI y estándares de calidad).
Materials Conditioning Analyst Temporal
Dentro del área de QC I&O;, reportando directamente al responsable del Laboratorio Químico, el Analista material de acondicionamiento será responsable de llevar a cabo los muestreos de materias primas y análisis de material de acondicionamiento, garantizando el cumplimiento de las regulaciones aplicables (FDA, GMP, farmacopeas, procedimientos BI y estándares de calidad).
Funciones y Responsabilidades:
- Ejecutar el muestreo de materias primas
- Gestionar las muestras de referencia y retención
- Realizar los análisis físicoquímicos de materiales de acondicionamiento y servicios
- Documentar los resultados del análisis e introducirlos en el LIMS del laboratorio. Investigar y documentar OOX
- Mantener el orden y estado del laboratorio: transportar y almacenar las muestras, guardar las muestras de estabilidad, mantener el orden y la limpieza, preparar y controlar los reactivos, controlar los patrones de referencias, controlar la compra de reactivos y materiales así como realizar cualquier otra tarea general.
Perfil & Requisitos:
- FP Análisis Químico o similar
- Conocimientos básicos de GMP
- Experiencia de mínimo 1 año en entornos regulados
- Capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad, proactividad e iniciativa en el trabajo, con orientación a la mejora continua, aportando ideas y proponiendo soluciones. Persona con alta implicación y responsabilidad
En Boehringer Ingelheim, valoramos y apreciamos la diversidad de talento dentro de nuestra organización. A pesar de ello, nos vemos en la necesidad de informar a los/as candidatos/as interesados/a que, para esta posición, no podemos considerar solicitudes que impliquen movimientos internacionales
#IamBoehringerIngelheim porque…
Con nosotros, puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas. Te ofrecemos desafíos en un ambiente laboral global, respetuoso y familiar, donde las ideas impulsan nuestra mentalidad innovadora. Además, el aprendizaje flexible y el desarrollo continuo de nuestro equipo es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.
En Boehringer Ingelheim, la igualdad de género es una de nuestras principales prioridades. No solo cumplimos con la normativa vigente, sino que también nos esforzamos por promoverla en todos los ámbitos de nuestra organización, tal como se establece en nuestro III Plan de Igualdad. ¡Estamos comprometidos en crear un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo para todos y todas!
Nuestra compañía
En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo. En la actualidad, contamos con 52.000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora. Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr.
¿Por qué Boehringer Ingelheim?
Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.
Ofrecemos un trabajo estimulante en un contexto laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.
Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades.
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