Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Control Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes.
- Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda.
- Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers.
- Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders.
- Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División.
- Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo.
- Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio.
- Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad.
- Planificación y organización de acciones para la captación de cash.
- Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección.
- Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad.
- Colaboración con el área financiera en los cierres contables.
- Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División.
- Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía.
¿Qué buscamos?
- Licenciatura en Economía, ADE, o similares.
- Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de Credit Control, preferiblemente en multinacionales.
- Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad.
- Inglés alto (entorno internacional).
- Dominio de MS Office.
- Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.
- Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros.
- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles.
- Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines.
¿Qué ofrecemos?
- Salario: 50.000 - 57.000€ B.A + variable.
- Beneficios: seguro médico.
- Modalidad: híbrido.
- Contrato: Indefinido con la compañía.
- Ubicación: Madrid.
Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de crecimiento profesional.