¿Quiénes somos? En **Qualentu**m** ayudamos a las empresas a encontrar, formar y activar talento tech y digital junior listo para aportar desde el día uno. Combinamos formación intensiva, tecnología y prácticas.
¡Y para seguir llevando esta misión al siguiente nível, buscamos un/a **Marketing & Communications Manager** con ganas de darlo todo en el mundo del talento tech y digital!
¿Te apasiona el marketing B2B y sabes hablar el idioma de Recursos Humanos? ¿Te motiva **construir marca, generar demanda y liderar campañas** que realmente conviertan? Entonces sigue leyendo, porque esta oferta te va a sonar muy, muy bien.
En Qualentum estamos revolucionando la forma en la que las empresas construyen cantera de talento junior. Y para llevar nuestra historia (y nuestros servicios) al siguiente nível, necesitamos a alguien que sepa mover las piezas del marketing con cabeza, corazón y estrategia.
¿Qué harás si te unes al equipo?
- Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación con foco B2B (RRHH, estamos hablando de ti).
- Crear campañas multicanal que generen leads cualificados y que el equipo comercial te aplauda.
- Crear contenido de calidad y con sustancia: ebooks, casos de éxito, webinars, whitepapers, newsletterslo que toque, pero siempre con valor real.
- Traducir nuestra propuesta a materiales de venta potentes (presentaciones, brochures, pitch decks...).
- Diseñar estrategias ABM para cuentas clave.
- Coordinar acciones de PR, eventos del sector, patrocinios, colaboraciones... y que se hable de nosotros (bien).
- Coordinar a las agencias, creativos y medios para que nos ayuden a brillar.
- Optimizar la presencia digital: SEO, SEM, redes sociales, campañas de paid. El pack completo.
- Supervisar que todo lo que comunicamos tenga coherencia visual, de tono y de mensaje.
- Medir, medir y volver a medir. KPIs, funnels, conversionesy proponer mejoras basadas en datos.
¿Qué buscamos?
- Formación en **Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE** o similar.
- **+5 años de experiência** brillando en entornos B2B.
- Experiência en generación de demanda, automatización y campañas orientadas a leads.
- Capacidad para redactar y contar historias que conecten con decisores.
- Perfil estratégico, pero con mentalidad muy ejecutora.
- Que te guste colaborar, sumar y trabajar en equipo.
Puntos extra si además traes:
- Conocimiento del ecosistema de RRHH y sus retos: formación, bienestar, cultura, desarrollo, etc.
- Experiência en el sector del talento, formación o empleabilidad.
- Haber vivido el ritmo de una scale-up o startup.
- Dominio de herramientas como Canva o Adobe.
¿Dónde? En Pozuelo de Alarcón (Madrid), con modelo híbrido.
- El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un contexto libre de toda discriminación_.