Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa en departamentos de R&D;?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti!
Desde Eladiet, precisamos un R&D; Technician para nuestro Departamento de I+D+i.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaz.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas.
* Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales.
* Colaboración con QC en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos.
* Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos.
* Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto.
* Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas.
¿Qué esperamos de ti?
* Graduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar.
* Experiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas.
* Valorable nivel de inglés avanzado.
¿Porqué Eladiet?
* Formarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico.
* Trabajarás con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología.
* Dispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día.
* Te ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas.
* Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño.
¿Más ventajas?
* Dispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes).
* Disfrutarás de una sala con futbolín y ping pong.
* Encontrarás fruta de temporada todos los miércoles.
En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
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