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Tech Program - Consultor Estrategia Sector Publico - Incorporación Enero A Coruña, ES, 15001
Fecha de publicación: 21 oct 2025
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El equipo de Sector Business Consulting (SBC) en KPMG Madrid continúa creciendo, impulsado por la innovación, el compromiso y el aprendizaje constante. Buscamos 2 estudiantes con talento y motivación para incorporarse en enero de 2026 y vivir una experiencia de prácticas única.
Formarás parte de proyectos de transformación digital para empresas de sectores estratégicos, como industria, energía, salud o administración pública.
Darás soporte en el diseño de planes de digitalización, asesoramiento en competitividad empresarial, atracción de inversión y gestión de fondos europeos .
Trabajarás en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el desarrollo económico y tecnológico.
Estudiantes de grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía, ADE o Data Science.
Perfil analítico, con ganas de aprender y aportar.
Nivel alto de inglés.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas a partir de enero 2026.
Disponibilidad para jornada completa.
Actitud proactiva, curiosidad y pasión por la tecnología aplicada a los negocios.
Prácticas en un entorno híbrido (60% presencial, 40% remoto).
Formación continua y mentoring por parte de profesionales expertos.
Excelente ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional.
Inicio: Enero 2026
Si te interesa la consultoría tecnológica, la transformación digital y quieres formar parte de un equipo que crea impacto real, este es tu sitio .
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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