Publicada el 15 junio
Misión del puesto
PpResponsable de Zona BCN (H/M/X) /p h3Sobre la empresa /h3 pCompañía líder en sector retail alimentación, con más de b20 años de trayectoria en España /b y un ambicioso plan de crecimiento a nivel nacional. En los últimos años, la compañía ha experimentado una ampliación muy significativa, duplicando su superficie comercial gracias a un robusto impulso en bnuevas aperturas y reaperturas de tiendas /b. /p pSetra de una organización en pleno crecimiento, con un entorno dinámico, foco en la mejora continua y grandes oportunidades de desarrollo profesional. /p h3Sobre el Rol /h3 pEl/la Responsable de Zona tendrá la responsabilidad de gestionar entre b3 y 5 supermercados /b, cada bGerente de Supermercado /b reportará de modo directo, liderando de forma indirecta a toda la estructura operativa de cada centro. Lereportará al Director@ de Ventas. /p pSetra de una posición con un alto nivel de bautonomía y confianza /b, donde la compañía ofrece flexibilidad para la organización del tiempo y la gestión de prioridades, siempre orientado al cumplimiento de objetivos. /p pEn su día a día, la persona será responsable de bcoordinar aperturas y cierres de tiendas /b, así como de planificar sus propias rutas y agenda, asegurando una presencia efectiva en los distintos puntos de venta. /p h3Funciones /h3 h3Gestión de personas /h3 ul liPlanificación de la estructura de cada tienda (dimensionamiento de equipos, turnos y necesidades operativas). /li liParticipación activa en procesos de selección. /li liSeguimiento y desarrollo del equipo a través de bformación continua, evaluaciones y reuniones onetoone /b. /li liAcompañamiento en la gestión del talento y clima laboral. /li /ul h3Gestión económica y analítica /h3 ul liAnálisis y seguimiento de la cuenta de resultados (PL) de cada supermercado. /li liMonitorización de bKPI’s operativos y comerciales /b, asegurando el cumplimiento de objetivos. /li /ul h3Gestión operativa /h3 ul liSupervisión de la operativa diaria de la tienda, incluyendo: /li libFlujo monetario (gestión de caja) /b /li libFlujo logístico (aprovisionamiento, stock, reposición) /b /li liGarantía de correcta bimplementación de políticas comerciales y visual merchandising /b, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía (ubicación de producto, promociones, cabeceras, etc.). /li /ul pSetra de un rol altamente transversal, con impacto directo en resultados, operaciones y desarrollo de equipos, clave para asegurar la excelencia operativa en los puntos de venta. /p h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia de al menos 3-4 años en el rol similar. /li liGestión mínima de 6-8 personas. /li liExcluyente bLicenciatura o Grado universitario /b (Diplomaturas previo 2010). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo, más dietas y coche (Gasolina + peajes cubiertos). /li liBeneficios de la empresa. /li liFlexibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
