**Desde **Capgemini Engineering **queremos incorporar a un **Power Electronics Engineer PM **para trabajar**
**en el sector automoción dentro de nuestro equipo de Electrónica en Valladolid.
**Eres la persona que buscamos si**:
- **Eres Ingeniero/a Electrónico/a, Ingeniero/a Eléctrico/a o similar.**:
- **Tienes experiência en el sector automoción**:
- **Tienes en torno a cuatro años de experiência en ingeniería de producto y/o electrónica de potencia.**:
- **Tienes conocimientos en gestión de proyectos y equipos.**:
- **Tienes conocimientos de sistemas de gestión de baterías (BMS), cargadores a bordo y motores**
**eléctricos.**
- **Tienes un nível de inglés intermedio (B2).
**Te encargarás de**:
- **Coordinar equipos y actividades para asegurar el progreso de los proyectos según lo planificado.**:
- **Trabajar transversalmente con equipos de validación, software, hardware y otros departamentos**
**para integrar sistemas de electrónica de potencia.**
- **Mantener contacto con proveedores para asegurar la calidad y funcionalidad de los componentes.**:
- **Identificar y resolver problemas técnicos relacionados con los sistemas de electrónica de potencia.**:
- **Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de la industria automotriz.
**Te ofrecemos**:
- **Seguro médico privado subvencionado al 50%.**:
- **Tickets restaurante.**:
- **24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.**:
- **Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios.**:
- **Protegido de vida y accidentes.**:
- **Ayuda guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.**:
- **Plan de retribución flexible.**:
- **Flexibilidad horaria.**:
- **Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.
**¿Por qué elegirnos?**
- **Somos TOP EMPLOYERS por nuestras políticas en Recursos Humanos.**:
- **Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies.**:
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- **Programa de movilidad interna.
**Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
**¡No lo dudes y únete al equipo de Capgemini Engineering!**
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