Tenemos pasión por la bicis. Y cómo no, pasión por las Personas.
**¿Cuál será el reto?**
Dar apoyo y asegurar el diseño, implementación y seguimiento de los proyectos de Aprendizaje, Selección y Desarrollo de la Compañía, desarrollando y enriqueciendo las estructura organizativa.
Si eres una persona con gran orientación a resultados, visión estratégica, capacidad de comunicación, proactiva y con capacidad para solucionar problemas con creatividad, tenacidad y optimismo: ¡Anímate!
**¿Qué harás en este rol?**
- ** Negocio**: Conoce el entorno de negocio, analizando la situación del mercado y la competencia para aportar valor real a los equipos.
- **Perfil Facilitador**: Actúa como un enlace entre los stakeholders y las personas de la organización colaborando en la gestión del talento.
- **Resolución de Conflictos**: Negocia con destreza en situaciones desafiantes, llegando a acuerdos que beneficien a todas las partes.
- **Gestión Proactiva**: Aborda de manera proactiva los retos organizativos con mirada transversal.
- **Mejora Continua**: Identifica oportunidades para implementar cambios que mitiguen riesgos y permitan el desarrollo organizativo
- **Liderazgo en Procesos**: Despliega y desarrolla procesos clave
- **Perfil Internacional**: Forma parte de equipos de desarrollo en proyectos internacionales de RRHH.
**Se ofrece**
- Participar en un proyecto cooperativo rodeado de un equipo comprometido, vibrante, activo e internacional.
- Formar parte de una empresa referente en el mercado mundial.
- Posibilidad de desarrollo profesional y personal.We have a passion for bikes. And of course, passion for People.
**What will be the challenge?**
To support and ensure the design, implementation and follow-up of the Company's Learning, Recruitment and Development projects, developing and enriching the organizational structure.
If you are a person with a strong orientation to results, strategic vision, communication skills, proactive and with the ability to solve problems with creativity, tenacity and optimism: Join us!
**What will you do in this position?**
- Business: Knows the business environment, analyzing the market situation and competition to bring real value to the teams.
- **Facilitator Profile** Acts as a link between stakeholders and people in the organization collaborating in talent management.
- **Conflict Resolution**: Skillfully negotiates in challenging situations, reaching agreements that benefit all parties.
- **Proactive Management**: Proactively addresses organizational challenges with a cross-functional approach.
- **Continuous Improvemen**t: Identifies opportunities to implement changes that mitigate risks and enable organizational development.
- **Process Leadership**: Deploys and develops key processes.
- **International Profile**: Be part of development teams in international HR projects.
**What we offer**
- Participate in a cooperative project surrounded by a committed, dynamic, active and international team.
- To be part of a benchmark company in the world market.
- Possibility of professional and personal development**.**
- Grado/Diplomatura o Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Psicología o similares (ADE, Relaciones Laborales, etc.)
- Valorable Máster en RR.HH.
- Experiência de al menos 4 años en la elaboración de políticas de desarrollo de personas a nível nacional e internacional: Aprendizaje, Selección, Desarrollo
- Experiência en gestión de personas, resolución de conflictos y propuesta de soluciones.
- Experiência en proyectos de estrategia corporativa y Lean Management.
- Se valorará experiência / conocimiento de la empresa cooperativa.
- Imprescindible nível alto de Inglés y Euskera (C1).- Degree or Bachelor's Degree in Labor Sciences, Psychology or similar (ADE, Labor Relations, etc.).
- Master's Degree in Human Resources is desirable.
- Experience of at least 4 years in the elaboration of people development policies at national and international level: Learning, Selection, Development
- Experience in people management, conflict resolution and solution proposals.
- Experience in corporate strategy and Lean Management projects.
- Experience / knowledge of the cooperative company will be an asset.
- Essential high level of English and Basque (C1).