PBuscamos un/a bReferente Técnico/a Workplace /b con sólida experiencia en bCitrix VDI /b para liderar la gestión, evolución y optimización del puesto de trabajo en una empresa consolidada del sector financiero. /ppbr/ppEl perfil ideal combinará conocimientos técnicos avanzados en administración de entornos Citrix, gestión del ciclo de vida de masters y despliegues, automatización, paquetización y resolución de incidencias complejas. Además, tendrá capacidad para coordinar equipos técnicos y definir procesos que aseguren la calidad y estabilidad del entorno de usuario final. /ppbr/ppbResponsabilidades /b: /pulliGobierno técnico del puesto de trabajo y supervisión de equipos de soporte técnico (Nivel 2). /liliGestión del ciclo de vida de los masters y despliegues. /liliPaquetización de despliegues y definición de estrategias de despliegue. /liliValidación y pruebas de calidad del entorno de usuario final. /liliOptimización del rendimiento (fine tuning) del puesto de trabajo. /liliAdministración y mejora de tecnologías de arranque y login. /liliGestión y configuración de bFSLogix /b y políticas de grupo (bGPO /b). /liliGestión de sistemas operativos de thin client (bIGEL /b) que levantan los entornos VDI. /liliTroubleshooting avanzado de incidencias complejas en el puesto de trabajo. /liliEvolución tecnológica del entorno Windows (migración de bWindows 10 a Windows 11 /b). /li /ulpbr/ppbRequisitos /b: /pulliExperiencia demostrable en bCitrix VDI /b y gestión integral del puesto de trabajo. /liliConocimiento avanzado en administración de sistemas operativos Windows. /liliExperiencia en bpaquetización /b, automatización de despliegues y pruebas de calidad. /liliDominio de bFSLogix /b, bGPOs /b, y herramientas de troubleshooting. /liliFamiliaridad con entornos bIGEL OS /b. /liliCapacidad para liderar técnicamente y coordinar equipos de soporte. /liliValorable experiencia con arquitecturas bWintel /b y tecnologías SDX. /li /ulpbr/ppbTrabajar con nosotros te aportará /b: /pulliParticipar en bproyectos desafiantes /b en un bentorno dinámico /b. /lilibPosición estable /b con bplan de carrera /b dentro de la empresa. /liliTendrásb contratación indefinida /b desde el primer momento. /liliPresencialidad de 2/3 días por semana. /liliDispondrás de bretribución flexible /b yb ticket restaurant /b entre otros beneficios. /li /ulpbr/ppSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppbr/ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p