## ; En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ## ;
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br¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? ## ;
br¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People IT?
brEntonces… esta oportunidad te va a encantar ✨
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br## ; ¿Qué esperamos de ti?
br✔️ Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país
br✔️ Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS
br✔️ Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados
br✔️ Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos
br✔️ Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración
br✔️ Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros
br✔️ Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance
br✔️ Inglés fluido (entorno internacional diario)
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br## ; Muy valorable:
br✔️ Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR
br✔️ Experiencia en programas de transformación global
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br## ; Idiomas
br✔️ Inglés alto imprescindible
br✔️ Español valorable
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br## ; Modelo de trabajo
br## ; Barcelona
br## ; Entorno internacional
br## ; Incorporación ASAP
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br## ; ¿Cuál será tu misión?
brFormarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente.
brSerás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación.
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br## ; ¿Qué harás en tu día a día?
br## ; Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades
br## ; Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo
br## ; Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración
br## ; Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.)
br## ; Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance
br## ; Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios
br## ; Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio
br## ; Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros
br## ; Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave
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br## ; ¿Por qué unirte a Extia?
brEn Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.
br✨ Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional
br## ; Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución
br## ; Budget anual para formación y certificaciones
br## ; Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…)
br## ; Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa
br## ; Great Place to Work
br## ; Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa
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br## ; ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?
brSi quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People…
br## ; ¡Escríbenos y hablemos! ## ;## ;