Pb Betancourt selecciona: Director/a de Recursos Humanos /b /p p Buscamos un/a b Director/a de Recursos Humanos /b para una compañía sólida y en plena evolución, dentro de un sector dinámico, contemporáneo y con grandes retos de transformación. /p p Se trata de una posición para alguien que quiera estar cerca del negocio, influir en las decisiones clave y construir una cultura de personas más ágil, eficiente y preparada para el futuro. /p pb El reto /b /p p Reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección, liderarás el área de Personas con impacto directo en la organización, combinando visión estratégica, gestión del cambio y una fuerte capacidad para trabajar en entornos exigentes. /p p Tu misión será impulsar una función de RRHH moderna, cercana al negocio y con foco en cultura, relaciones laborales, talento y desarrollo organizativo. /p pb Qué harás /b /p ulli Liderar la estrategia de Personas de la compañía. /lili Impulsar una cultura más ágil, colaborativa y orientada a resultados. /lili Gestionar relaciones laborales, negociación colectiva y diálogo sindical. /lili Desarrollar políticas de talento, compensación, productividad y flexibilidad. /lili Acompañar al CEO y al Comité de Dirección en decisiones clave sobre organización y personas. /li /ul pb Qué ofrecemos /b /p ulli Un proyecto estable, retador y con recorrido. /lili Una posición de alta visibilidad, con acceso directo a la toma de decisiones. /lili Un entorno dinámico, exigente y en transformación. /lili La oportunidad de dejar huella en la evolución cultural y organizativa de la compañía. /lili Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul pb Qué buscamos /b /p ulli Experiencia consolidada liderando RRHH en entornos productivos o con alta intensidad operativa. /lili Sólida experiencia en relaciones laborales y negociación colectiva. /lili Inglés profesional imprescindible. /lili Se valorará experiencia internacional y participación en Comités de Dirección. /lili Perfil con liderazgo cercano, criterio técnico, buena comunicación y mentalidad de negocio. /li /ul