En pocas palabras
Posición: Técnico/a Laboratorio Físico-Químico - Control de Calidad InyectablesLocalización: Azuqueca de HenaresExperiencia: al menos 2 años en funciones similares
¿Quieres saber más?
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Preparado para ser un #Challenger?
¿Qué buscamos?
Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Laboratorio Físico-Químico - Control de Calidad Inyectables en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares.
Responsabilidades específicasCoordinar y revisar los análisis físico-químicos de materias primas, materiales de acondicionamiento y productos inyectables.Coordinar y revisar el muestreo de materias primas y materiales de acondicionamiento.Gestionar el stock y los pedidos de estándares de referencia, reactivos y materiales del laboratorio.Asegurar el correcto uso de los principales equipos de laboratorio y del software asociado.Realizar la calibración y verificación de equipos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos, externos y regulatorios, así como de los procedimientos y métodos vigentes.Ejecutar análisis críticos cuando sea necesario.Redactar y revisar procedimientos, métodos analíticos y especificaciones del Laboratorio Físico-Químico.Revisar farmacopeas (USP y Ph. Eur.) e implementar los cambios necesarios en procedimientos y métodos internos.Formar al equipo de analistas en procedimientos nuevos o actualizados.Llevar a cabo investigaciones analíticas y elaborar los informes correspondientes.Resolver incidencias y problemas analíticos, aportando soporte técnico y conocimiento experto al equipo.Investigar, completar y realizar el seguimiento de OOS, OOT, desviaciones y CAPAs asignados.
¿Qué necesitas?Grado en Farmacia, Química o similar.Nivel fluido de inglés y españolExperiencia mínima de 2 años en laboratorio farmacéutico, dentro del área de Laboratorio Físico-Químico.Experiencia en el manejo de equipos y técnicas asociadas a ensayos físico-químico.Se valorará especialmente experiencia con productos inyectables.Conocimiento sólido de GMP.Manejo de EMPOWER, requisio imprescindibleSe valorará conocimientos de SAP y LabWare
¡Nuestros beneficios!Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, y tardes 14.00 a 22.00hContrato indefinidoSalario según valía (salario fijo + plus rotación + plus nocturnidad)Seguro de vida y accidentes.Copago en el seguro voluntario de salud.Club de Beneficios y Ahorro.Planes de desarrollo, política de movilidad interna.¡Muchos más!
¿Cómo será el proceso de Selección? ️
¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.