Responsable de mantenimiento (guadalajara)

Maintenance Supervisor – Muel, Zaragoza

Objetivos del puesto

Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de mantenimiento para que las tareas preventivas y correctivas se realicen con calidad y en los tiempos establecidos, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas.

Funciones principales

• Definir y planificar la política de mantenimiento, estableciendo tareas y prioridades según las necesidades de la planta.
• Coordinar con el departamento de producción la realización de operaciones de mantenimiento y la definición de órdenes de mantenimiento preventivo.
• Optimizar los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y contribuyendo a la rentabilidad de la planta.
• Planificar y asignar tareas concretas a cada miembro del equipo, garantizando su correcta ejecución con la calidad y plazos establecidos.
• Supervisar el mantenimiento correctivo, solucionando incidencias diarias para reducir las paradas de producción no planificadas.
• Valorar y acreditar a los proveedores de la zona técnica.
• Guiar, acompañar y colaborar con servicios externos de mantenimiento cuando sea necesario.
• Coordinar con otros departamentos la planificación de trabajos y proyectos del departamento técnico.
• Gestionar las compras y recepción de material, así como la documentación asociada.
• Organizar y mantener el taller de mantenimiento, asegurando un stock adecuado de equipos, repuestos y herramientas.
• Colaborar con el departamento de PRL garantizando formación y cumplimiento de la normativa de seguridad.
• Coordinar con el responsable de ejecución de proyectos la planificación y ejecución de los mismos.
• Proponer mejoras en sistemas y procesos de mantenimiento o producción.

Requisitos del candidato

• Experiencia de 3‑5 años en puesto similar y en gestión de equipos.
• CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica).
• Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior).
• Conocimientos deseables:
• - Gestión del mantenimiento.
• - Mecánica, circuitos hidráulicos y neumáticos, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad.
• - Lean Manufacturing.
• - Microsoft Office avanzado.
• - Inglés básico (A2/B1).
• Propósito proactivo, iniciativa, orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización, priorización y resolución de incidencias, pensamiento crítico, mejora continua, liderazgo y orientación al cliente interno y externo.

Beneficios

• Incorporación a una multinacional líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico.
• Beneficios sociales: seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, beneficios fiscales (Ticket restaurante).
• Servicios de guardería y transporte.
• Apoyo en procesos de aprendizaje y desarrollo profesional.

La empresa promueve la igualdad de oportunidades sin distinción por género, edad, cultura, orientación sexual, religión o discapacidad.