Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: ¿Cómo será tu día a día?Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas.Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas.Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas.Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda.Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas.Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda.Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos.Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo.Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo.Un contrato de jornada completa.Formación teórico-práctica de 6 meses adaptada al puesto, incluyendo estancias en diferentes tiendas y capacitaciones de desarrollo de habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.Garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.Y un equipo como no te imaginas.¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: J-18808-Ljbffr.#