¿Qué podrás hacer?
Las principales funciones estarán relacionadas con proyectos contables, fiscales y de BPO. A continuación se detallan algunas de ellas:
1. Mantenimiento y llevanza de todas las obligaciones contables, desde la preparación de todo el ciclo contable (AP, AR, bancos, etc.) como en la gestión y envío del report contable.
2. Preparación, presentación y legalización de los libros oficiales de carácter obligatorio (LLOO y CCAA)
3. Involucración en proyectos de implementación de una contabilidad analítica, además de definir modelos de costes.
4. Preparación, liquidación y control de impuestos que deban presentarse ante las autoridades fiscales, ya sea a nivel nacional, autonómico o local, de acuerdo con las directrices establecidas por nuestros clientes.
5. Gestión y monitorización de proyectos del SII.
6. Preparación de recursos y escritos ante requerimientos de la Administración Tributaria.
7. Proyectos de BPO financiero - administrativo, global o parcial de funciones como, facturación, gestión de la tesorería, automatización de las conciliaciones bancarias, varios.
¿Qué necesitas saber?
8. Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o similares con Máster en Fiscalidad.
9. Experiencia profesional previade 2 a 5 años en posición similar en Big4 o en empresa del sector.
10. Motivación por la práctica en asesoría contable o departamento administración o contabilidad.
11. Nivel de inglés: avanzado.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
12. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
13. Oportunidades internacionales y red de contactos global
14. Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
15. Salario competitivo y plan de remuneración flexible
16. 31 días laborables de vacaciones
17. La tarde de tu cumpleaños libre
18. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
19. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.