Tu misión
Dar apoyo al equipo de Talent Attraction & Acquisition en la gestión y ejecución de procesos de selección, con un foco especial en alumnos de prácticas y/o recién graduados. Además, formarás parte de nuestra apuesta estratégica por reforzar nuestra presencia y capacidades en La Rioja.
Responsabilidades
* Apoyo en la gestión y ejecución de las necesidades de contratación para SDG Group España, en coordinación con el equipo de Talent Attraction & Acquisition.
* Elaboración y seguimiento de convenios, tanto a nivel externo con Universidades y Escuelas, como a nivel interno con departamento de People First y tutores de la empresa.
* Participación en iniciativas de colaboración con Universidades y Escuelas.
* Publicación de ofertas en diferentes Portales de Empleo.
* Realización de entrevistas, análisis de competencias y de requisitos técnicos de las candidaturas, tanto para estudiantes como recién graduados.
* Acompañar en el diseño, presentación y envío de ofertas de incorporación para personas en plantilla.
* Participar en ferias de empleo y actividades de employer branding a nivel nacional, representando a SDG de manera cercana y profesional.
* Apoyo en los procesos de People First dentro de la oficina de La Rioja.
Lo que valoramos de ti
* Experiencia profesional entre 6 meses y 1 año en departamentos de HR.
* Será muy valorable contar con experiencia en selección de talento, especialmente en empresas tecnológicas.
* Capacidad de organización y planificación para gestionar varios procesos de forma eficiente.
* Excelentes habilidades de comunicación, tanto con candidatos como con el equipo interno.
* Espíritu de colaboración y trabajo en equipo, con ganas de aprender de tus compañeros y aportar tus ideas.
* Motivación por crecer en el área de selección y aportar a la construcción de equipos de alto rendimiento.
* Disponibilidad para viajar.
* Nivel de inglés alto.
* Nivel alto de Excel y herramientas Office 365.
Beneficios
Contrato indefinido. Banda salarial de 18.000 a 21.000 euros anuales en función de la aportación profesional. Trabajar en un entorno joven, creativo e innovador.
Smartworking (horario flexible, teletrabajo). Beneficios sociales.
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