En Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y entorno Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados.
Actualmente, estamos colaborando con una compañía del sector logístico y supply chain, con un fuerte componente tecnológico y un alto nivel de innovación en el desarrollo de software propio. Para su equipo de IT / Engineering, buscamos incorporar un/a Software Developer (.NET + Angular) que tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones críticas para el negocio.
La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de tecnología y operaciones, participando activamente en la definición técnica de los proyectos y en el desarrollo end-to-end de soluciones, desde el diseño hasta su despliegue en producción, dentro de un entorno ágil y colaborativo.
Para desarrollar el rol con solvencia, creemos importante:
Experiencia sólida en desarrollo Full Stack en entornos productivos.
Experiencia en Frontend con Angular, TypeScript, HTML y CSS.
Experiencia en Backend con .NET y C#, incluyendo Entity Framework.
Conocimientos de arquitecturas de software (Microservicios, DDD, CQRS, principios SOLID).
Experiencia trabajando con APIs, autenticación y autorización de recursos.
Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL (SQL Server, Cosmos DB).
Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Azure, y pipelines CI/CD.
Las principales funciones se centrarán en:
Desarrollo de software:
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas utilizadas por distintas áreas del negocio.
Participación en la definición, diseño y desarrollo del software propio de la compañía.
Integraciones y arquitectura:
Desarrollo de integraciones con sistemas y plataformas de terceros (proveedores, transporte, etc.).
Realización de pruebas de concepto de nuevas soluciones tecnológicas.
Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum).
Participación en reuniones diarias de seguimiento y coordinación con el equipo.
Colaboración estrecha con otros perfiles técnicos para garantizar calidad y escalabilidad.
A nivel soft skills, encajaría una persona que:
Sea proactiva, autónoma y con orientación a resultados.
Valore la calidad del código y las buenas prácticas.
Se identifique con los valores de la compañía y el trabajo en equipo.
¿Proyecto profesional estable en una compañía del sector logístico con fuerte apuesta tecnológica.
Participación en el desarrollo de software propio y soluciones de alto impacto.
Entorno técnico moderno y orientado a buenas prácticas.
Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidades del rol.
Modelo de trabajo híbrido. (Cabanillas del Campo)