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Responsable de administracin

Hotel Chamartin The One
Publicada el 17 abril
Descripción

Responsable de AdministraciónBuscamos un/a Responsable de Administración para liderar la gestión administrativa y financiera de nuestro hotel, supervisando la planificación económica, presupuestos y análisis de costes.

Definición de PuestoPuesto: RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN HOTEL CHAMARTIN THE ONE

Puesto a quien reporta: DIRECTOR HOTEL / CFO GAT

Misión del PuestoDirigir la gestión administrativa del hotel y supervisar la planificación financiera, presupuestos y análisis de costos, garantizando una toma de decisiones basada en datos. Optimizar los recursos disponibles para maximizar la rentabilidad, apoyar el crecimiento económico del hotel y mantener la excelencia en la operación de los hoteles.

Funciones y ResponsabilidadesAsumir la responsabilidad de apoderado mancomunado.

Gestión Financiera y Presupuestaria

Elaborar los presupuestos anuales del hotel.

Hacer seguimiento diario de los flujos de caja, asegurando la liquidez de la empresa.

Control

Estudiar administrativamente las propuestas de contratos de prestación de servicios.

Supervisión y Control Contable

Realizar las gestiones administrativas y contables propias de su departamento.

ContabilizaciónFacturas recibidas y emisión de pagos.

Realización de los cierres contables mensuales y reporting (formato USALI y PGC).

Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y contables.

Realizar las auditorías contables.

Preparación de datos, información y documentación.

Elaboración de las órdenes de pago a proveedores / acreedores más importantes que requiera su puesto.

Gestionar relaciones con bancos y otras instituciones financieras.

Contabilizar movimientos bancarios.

Emisión de Facturas y Declaraciones

Emisión facturas de venta y control de cobros.

Declaraciones del Suministro Inmediato de Información (SII).

Elaboración de otros Impuestos (IVA, IRPF).

Organizar y mantener archivos físicos y electrónicos de manera ordenada.

Preparar informes y documentos según las necesidades.

Gestión de Equipos

Dirigir y desarrollar al equipo administrativo, fomentando la mejora continua.

Colaborar con otras áreas para alinear estrategias financieras y operativas.

Manejar las herramientas tecnológicas que optimicen la gestión financiera.

Llevar a cabo la automatización de procesos (facturación Voxel y el uso de analítica USALI).

Conocimientos y ExperienciaTítulo: Licenciatura en Empresariales y formaciones complementarias que actualicen los conocimientos del puesto.

Idiomas: Inglés nivel alto hablado y escrito.

Sistemas: Dominio Microsoft Office, Dominio ERP (Navision), Business Central (Navision) y Business Intelligence.

Competencias: Liderazgo y capacidad para generar credibilidad y confianza en los equipos; orientaciones a resultados, innovación y habilidades comunicativas.

Magnitudes Clave

Personal a cargo: Funcionalmente 2 / directos.

Indirectamente, servicios subcontratados a través de otros proveedores de sistemas en relación con el área administrativo_financiera. Auditores Externos.

Dimensiones económicas: Presupuesto: 18 M Euros.

Observaciones y Temas LocalesRelación con la Dirección Corporativa de la Oficina Central de GAT: Participar con la Dirección General en el informe y puesta al día de las responsabilidades descritas.

El objetivo es una comunicación efectiva con la Gestora.

Condiciones LaboralesA negociar según valía el candidato.

#J-18808-Ljbffr

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