P En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /p p Creemos en la cercanía con nuestra gente y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado a la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), ¡la clave de nuestra Fuerza!». /p p Actualmente estamos buscando un/a b Diseñador gráfico /b, para incorporarse a un proyecto del b sector sanitario /b. /p pb Modalidad: /b Remoto. /p pb Requisitos imprescindibles: /b /pullib2 años de experiencia en proyectos del sector sanitario /b /li /ul ulli WordPress 5 /lili PHP /lili HTML, CSS, Javascript /lili JQuery /lili Conocimientos en SEO posicionamiento /lili Aplicaciones de diseño: Illustrator, Photoshop, dreamweaver… /lili Edición de video (Final Cut…) /lili Conocimiento experto de herramientas de emailing (mailchimp o similar) /li /ul pb Experiencia con: /b /pulli Carga y desarrollo de contenidos web. /lili Maquetación de informes, guías y boletines en formato PDF. /lili Coordinación de contenidos /lili Diseño, maquetación de plantillas, envío y reporting de resultados de correos masivos o newsletters. /lili Gestión de campañas de email marketing: Segmentación de públicos, planificación de envíos y análisis de métricas para mejorar el rendimiento de las comunicaciones por correo. /lili Análisis de usabilidad de la web y mejora de maquetación de interfaces web accesibles y responsivas: Desarrollo de interfaces siguiendo estándares de accesibilidad (WCAG) y diseño responsive /li /ul pb Experiencia en proyectos en sector sanitario /b. /pp Grado en b Diseño Gráfico o equivalente /b. /p pb¿Estás preparado para esta fuerza? Envía tu candidatura. /b /p p En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde las oportunidades son iguales para todos los empleados. /p p No discriminamos por motivos de edad, origen étnico, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /p p Todos los candidatos con las aptitudes adecuadas para el puesto son bienvenidos. /p