Desde Manpower Professional, seleccionamos un/a HR Business Partner (H/M/X) para una compañía multinacional del sector retail en plena expansión. La posición se ubica en Madrid o Zaragoza. Reportando a dirección de recursos humanos y trabajando de la mano del retail manager y área manager sus principales funciones serán: Selección operativa de perfiles de tienda, en coordinación con área managers. Formación y desarrollo: diagnóstico, planificación, seguimiento de acciones formativas, y gestión de planes de carrera. Planes de desarrollo individualizados, incluyendo detección de high potentials. Resolución de incidencias o conflictos en tienda, apoyo directo al personal de operación. Acompañamiento y formación a managers de tienda en gestión de personas. Seguimiento de KPIs de personas, clima, rotación y evolución del talento. Participación en la definición e implementación de proyectos de cultura, engagement, clima laboral, etc. Requisitos: Experiencia de 2 a 5 años como HRBP o RRHH de Zona, exclusivamente generalistas. Experiencia en la gestión soft de RRHH: selección, formación, desarrollo de talento, clima laboral y acompañamiento a managers. Nivel de inglés C1 Experiencia en compañías de distribución o retail (idealmente) Persona operativa, resolutiva, y autónoma, con orientación a resultados y gestión eficaz del tiempo. Disponibilidad total para viajar Carné de conducir