WeAreTims lleva 10 años incorporando talento técnico remoto en empresas españolas.
Somos especialistas en BPO Tech: proveemos perfiles técnicos para la implementación de software de gestión y equipos de onboarding para empresas SaaS que necesitan escalar sus operaciones sin asumir contrataciones permanentes, incluyendo perfiles como Fullstack Developers, ingenieros de datos, especialistas en Odoo y Microsoft 365, Solution Architects, Community Managers, especialistas en marketing y en finanzas.
Todos operando en modalidad remota o híbrida desde LATAM y España.
El modelo funciona y ahora buscamos a la persona que lo haga crecer en España.
El rol Reportarás directamente al CEO, formarás parte del comité de dirección y tendrás responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados del área comercial.
Generar el pipeline en España desde el primer mes.
El equipo comercial son 5 personas: un perfil hunter, un responsable de partnerships, dos KAM y un SDR.
Liderar el equipo
Cerrar operaciones estratégicas
Definir el playbook comercial para BPO Tech: ICP, ciclo de venta y argumentario
Reportar mensualmente al consejo con visibilidad sobre márgenes y previsiones
Enfocarte en el margen comercial y el EBITDA
Red activa en el sector desde el primer día, con contactos que se conviertan rápidamente en oportunidades.
Experiencia en servicios técnicos B2B en España: staffing, outsourcing, consultoría de implantación o similares.
Experiencia en EOR (Employer of Record), gestionando la contratación y la administración de talento internacional conforme a las normativas locales.
Trayectoria demostrable en ventas con ciclo de consultoría.
Capacidad para gestionar pipelines de varios meses sin perder el foco.
Experiencia en la creación o reestructuración de una función comercial.
Capacidad para influir en operaciones, talento y finanzas. El consejo te verá como un líder de negocio, no solo como un vendedor senior.
Idiomas: Español e inglés profesionales. El catalán es un plus.
Salario fijo competitivo acorde al nivel del puesto.
Variable relevante ligado al margen comercial y nuevos contratos, no a la actividad.
Buscamos a alguien que comprenda el negocio con rapidez, que esté acostumbrado a asumir responsabilidad directa en la generación de resultados y el cierre de operaciones, y que cuente con una trayectoria sólida que hable por sí sola, con ganas de asumir un rol de impacto directo y alto potencial de crecimiento.
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