Desde LHH buscamos para empresa líder delsector de la logística industrial,un/aHR Managerpara unirse al equipo de Recursos Humanos.Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la gestión de personas, el desarrollo del talento y el acompañamiento a managers en un entorno industrial vibrante y en expansión.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Funciones principales:Despliegue de la estrategia de RRHHen tu perímetro (engagement, valores, desarrollo, RSE).Acompañamiento a managersen gestión de equipos, desempeño y resolución de conflictos.Gestión de procesos clave de RRHH:evaluaciones, formación, People Review, sucesiones y revisiones salariales.Administración de personal:selección, contratación, onboarding, documentación, control horario y gestión de interinos.Coordinación de nómina:recopilación de variables, análisis, cierre mensual y cumplimiento normativo.Comunicación interna y relaciones laborales:acciones de comunicación, enlace entre dirección y empleados, coordinación con RLT.Seguimiento del presupuesto y plantillade su ámbito.Perfil que buscamosGrado universitario.Valorable Máster en Recursos Humanos o Derecho Laboral.+10 años de experienciacomo HR Manager o HRBP preferiblemente en entornos industriales o logísticos.Conocimientos en desarrollo de RRHH, compensación y beneficios.Experiencia en relaciones laborales y negociación.Inglés fluido.Disponibilidad para viajar a otros centros.Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.Autonomía, rigor y capacidad de síntesis.Espíritu de equipo, versatilidad y mentalidad positiva.Orientación a la mejora continua y digitalización.Qué ofrecemosProyecto estableen una compañía líder del sector logístico industrial.Rol estratégico y con autonomíadentro del área de RRHH.Entorno colaborativoy orientado a la mejora continua.Oportunidades de desarrollo profesionaly fo