Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Nuestro cliente es un grupo empresarial en plena fase de profesionalización y crecimiento, con actividad en turismo premium, gestión patrimonial e inversiones estratégicas. Buscamos incorporar un/a Director/a Económico-Financiero para liderar una nueva etapa de consolidación y expansión en un momento clave: estructuración del holding, consolidación de sistemas de control, preparación para escenarios de inversión y desarrollo de nuevas líneas de negocio.¿Por qué este proyecto?
Este no es un puesto para mantener lo que ya existe. Es una oportunidad para construir y dejar huella.Participación activa en el Comité de Dirección.Impacto real en decisiones estratégicas.Rol clave en la profesionalización del grupo.Proyecto empresarial con ambición de crecimiento estructurado.Cultura sólida, bajo absentismo y baja rotación.36 horas reales semanales (cotizando 40).32 días de vacaciones.Flexibilidad horaria de entrada.Seguro médico tras el primer año.Ambiente estable, dinámico y con mentalidad de mejora continua.Responsabilidades
Dirección integral de finanzas, contabilidad, tesorería y control de gestión.Implantación y consolidación de sistemas de control presupuestario y reporting.Garantía de fiabilidad y trazabilidad del dato financiero.Supervisión del cumplimiento contable, fiscal y mercantil.Planificación y gestión de tesorería y cash flow.Relación directa con entidades financieras.Coordinación fiscal en colaboración con asesores externos.Interlocución principal con auditores y asesores legales.Preparación de auditorías y procesos de due diligence.Este puesto es para ti si cuentas con:
Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar.Experiencia previa como Director/a Económico-Financiero/a o posición equivalente (idealmente en holding, empresa patrimonial, family office o entorno de inversión).Más de 6–10 años en entornos empresariales con crecimiento y complejidad.Experiencia en análisis de inversión y modelización financiera.Conocimiento conceptual de mercados financieros, trading o criptoactivos.Capacidad pedagógica.Sólidos conocimientos en:
Contabilidad y finanzasControl de gestiónTesoreríaFiscalidad empresarialEstructuras holding y empresas patrimoniales
Experiencia en relación con banca, auditores y asesores externos.Capacidad contrastada de liderazgo de equipos.
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