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Director/a zona centro – formación prl y vestuario laboral (madrid)

Madrid
Kenned Group
Publicada el 3 diciembre
Descripción

Desde Kenned Group, consultora especializada en RRHH, buscamos a un/a Director/a Zona Centro para la creación, implantación, gestión y desarrollo de la nueva delegación de Madrid (Vallecas o alrededores).

Tendrá la misión de consolidar la presencia del grupo en la zona centro, liderar el crecimiento comercial, garantizar la calidad de los servicios de formación y vestuario laboral/EPIs, y gestionar el equipo para alcanzar los objetivos estratégicos definidos por la dirección general.

Responsabilidades:

-Puesta en marcha del nuevo centro en Vallecas, incluyendo la planificación y organización de las instalaciones, recursos, equipo y procesos.

-Definir la estrategia de lanzamiento en la zona centro para la captación de nuevos clientes estratégicos y gestionar la cartera actual.

-Garantizar el cumplimiento de normativas, certificaciones y requisitos vinculados a la formación en maquinaria y PRL.

- Supervisar la operativa diaria en la delegación, mantener comunicación con los responsables de formación y vestuario laboral y reportar directamente al CEO.

-Controlar los indicadores de rendimiento: facturación, margen, rentabilidad y productividad de la delegación

- Liderar al equipo del nuevo centro y formar a las nuevas incorporaciones (coordinación, administrativos, formadores, comerciales).

Requisitos:

- Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Valorables formaciones complementarias en PRL, gestión empresarial o dirección de equipos.

- Experiencia mínima de 3 años en puestos de dirección comercial, jefatura de delegación o coordinación regional.

- Experiencia demostrada en sectores como: formación técnica, maquinaria, PRL, servicios industriales, logística o vestuario laboral

- Alta capacidad de liderazgo, comunicación, gestión de equipos y desarrollo de negocio.

- Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona centro.

Se ofrece:

- Incorporación en Enero´26.

- Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas.

- Dependencia directa del CEO del grupo empresarial.

- Retribución competitiva y paquete de ventajas acorde con la experiencia y la valía aportada.

- Oportunidad de liderar una nueva delegación dentro de una compañía en plena fase de expansión y crecimiento.

Si tienes experiencia como director/a de zona, conocimientos en el sector del vestuario laboral o PRL y has dirigido equipos comerciales, apúntate a la oferta y valoraremos tu candidatura.

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