Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SuccessFactors (módulo Employee Central) para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de transformación digital en el área de Recursos Humanos. &##Ubicación idóneo:
Bilbao (Gran Vía) &##También se valoran candidaturas en cualquier punto de España, con
disponibilidad para viajar puntualmente a la zona norte
.
&##La persona seleccionada será responsable de implementar y configurar el módulo
Employee Central
, adaptándolo a las necesidades de cada organización, participando tanto en la parte funcional como técnica del sistema. Tendrá un papel principal en el
análisis, rediseño y optimización de procesos de RRHH
, asegurando una implantación alineada con los objetivos del negocio.
&##Análisis y diseño funcional de procesos de Recursos Humanos. Configuración y parametrización de
SAP SuccessFactors Employee Central
. Integración con otros módulos (Recruiting, Onboarding, Performance) y sistemas externos. Elaboración de BBPs, validación de pruebas funcionales y soporte en el arranque del sistema. Formación a usuarios y soporte post-implantación. Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Ingeniería Informática o similar. Experiencia mínima de 3 a 6 años
en implantación de SAP SuccessFactors (Employee Central). Conocimiento funcional sólido en procesos de RRHH (gestión de datos personales, estructura organizativa, compensación básica, ausencias, workflows, etc.). Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales. Nivel
alto de inglés (C1). Certificación en SAP SuccessFactors Employee Central (valorable). &##Capacidad de análisis y visión de procesos. Orientación al cliente y resultados. Proactividad, autonomía y aprendizaje continuo. Si te apasiona la consultoría SAP, los proyectos de RRHH y la mejora continua, ¡nos encantará conocerte! &##