¿Te apasiona el mundo de las personas y quieres aprender mano a mano con la Dirección de People & Talent?
En Equipo Singular estamos buscando estudiantes en sus últimos años de universidad, máster o postgrado, que quieran participar y aprender en un momento clave de transformación del departamento. A continuación, listamos algunas de las tareas de nuestra área. Si te interesan y crees que puede ser una buena oportunidad para aprender, te animamos a que nos envíes tu CV y lo comentemos
* Digitalización del área de People. Implicará la puesta a punto y revisión de cómo se definen y adaptan procesos como onboarding, performance reviews, 1:1, objetivos, etc., para sacar el máximo partido de las nuevas herramientas y ofrecer un servicio excelente al equipo, acompañándolo en su desarrollo y su día a día.
* Informes. Analizaremos qué nos interesa estudiar y configuraremos los informes pertinentes para poder hacer un seguimiento adecuado y definir acciones cuando sea necesario.
* Búsqueda de proveedores para desarrollar la formación de los equipos, especialmente en IA y seguimiento del plan de formación. En ocasiones creado por nuestro propio equipo interno
* Selección 360º de diversos perfiles: captación de talento, onboardings y formación.
* Normativa interna y cultura interna. Trabajamos en acciones, formaciones, cápsulas y materiales para ofrecer toda la información necesaria y resolver dudas. Además, revisamos la normativa para mantener todo en regla.
* Organización de dinámicas y actividades que refuercen nuestro espíritu de equipo.
Como agencia de comunicación y relaciones públicas, llevamos más de 25 años elaborando y ejecutando campañas de comunicación 360º para nuestros clientes, con especialistas expertos que disfrutan de esta profesión.
Qué ofrecemos:
* Una beca de 271 euros brutos al mes.
* Horario de 9 a 14 horas, de lunes a viernes (25 horas semanales).
Modelo híbrido: miércoles y viernes online, y lunes, martes y jueves presencial.
* La oportunidad de aprender muchísimo en un entorno dinámico y creativo.
Qué buscamos en ti:
* Que estés estudiando o te hayas graduado recientemente en RRHH y podamos realizar un convenio con tu universidad o escuela por un mínimo de 300 horas.
* Resolución. Frente a cualquier situación, existen varias vías de solución; sin miedo, propongámoslas y adelante.
* Ganas de aportar, constancia y atención al detalle para llevar a cabo dichas propuestas.