* Empresa sector eventos.
* Importante experiencia previa en Food & Beverage, Restauración, Hotelería
Nuestro cliente, busca un perfil responsable de gestionar procesos de selección de alto volumen especializados en perfiles operativos (camareros/as, jefes/as de sala, personal de barra, etc.), asegurando la calidad y la cobertura eficiente de las necesidades de personal. Además, estará encargado/a de coordinar y ejecutar las tareas de administración laboral (contratación, cumplimiento normativo, jornadas, convenios aplicables, documentación..).
Selección de Personal
* Gestionar procesos de selección de volumen alto para perfiles operativos de eventos y F&B.
* Publicar ofertas, cribar candidaturas, entrevistar y evaluar perfiles.
* Coordinar pruebas, dinámicas o entrevistas grupales cuando sea necesario.
* Construir y mantener pools de talento para garantizar una rápida respuesta a picos de demanda.
* Asegurar una experiencia del candidato ágil, profesional y alineada con la cultura de la empresa.
* Colaborar con managers operativos para entender necesidades de personal según tipo de evento.
Administración de Personal (Laboral)
* Preparar y gestionar contratos, prórrogas, modificaciones y documentación legal necesaria.
* Controlar jornadas, horas, turnos, descansos y cumplimiento del convenio aplicable.
* Coordinar altas, bajas y comunicaciones con la asesoría laboral o departamento jurídico.
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente en materia de contratación temporal.
* Verificar documentación obligatoria: certificados, reconocimientos médicos, uniformidad, prevención de riesgos, etc.
* Mantener bases de datos y sistemas de RRHH actualizados y ordenados.
Coordinación
* Identificar oportunidades de mejora en procesos de selección y administración de personal.
* Proponer nuevas estrategias de reclutamiento para perfiles operativos.
* Participar en la optimización de procesos internos de RRHH.
* Colaborar con operaciones y producción para garantizar la correcta dotación de personal en cada evento.
* Formar parte de una empresa referente en el sector de eventos.
* Rol con impacto directo en la operación y crecimiento del negocio.
* Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
#J-18808-Ljbffr