Job Description
This is a remote position.
* Posición : Solution Architect .NET
* Localización : Remoto(con reuniones presenciales puntuales en Mollet, Barcelona)
* Industria : Automoción
* Tipo : Senior | Remoto
El contexto
La compañía está en plena transformación tecnológica, consolidando un área de arquitectura que nació hace dos años y que actualmente cuenta con dos Solution Architects, un DevOps y un manager. La compañía está migrando sus sistemas .NET y algunos servicios Python a AWS, dejando atrás un entorno on-premise y liderando proyectos clave como CFM e integraciones con SugarCRM y HubSpot.
La misión
El Solution Architect diseñará y validará soluciones tecnológicas que satisfagan las necesidades de negocio, garanticen la calidad y se alineen con la estrategia tecnológica corporativa.
Responsabilidades clave
* Diseñar la arquitectura y las soluciones técnicas alineadas con las mejores prácticas y la estrategia tecnológica de la empresa
* Estimar esfuerzo, coste y criterios de aceptación junto a los equipos de desarrollo y DevOps
* Mantener la documentación de arquitectura e interfaces actualizada
* Definir y promover estándares de calidad, patrones de diseño y planes de reducción de deuda técnica
* Validar las propuestas técnicas elaboradas por los equipos de desarrollo
* Colaborar con Producto y Proyecto para asegurar entregas a tiempo y con la calidad acordada
* Mentorizar al equipo en buenas prácticas y nuevas tecnologías.
Requirements
* Grado en Informática o similar.
* Experiencia previa como Solution / Software Architect desarrollando con .NET
* Experiencia en diseño de arquitecturas de servicios y soluciones cloud nativas (idealmente AWS)
* Conocimiento de patrones de diseño, Domain-Driven Design y API First
* Mentalidad DevOps y familiaridad con herramientas CI / CD
* Experiencia trabajando con metodologías ágiles (valorable)
* Inglés avanzado (oral y escrito).
* Compromiso, capacidad de colaboración y orientación al aprendizaje.
Benefits
* Posibilidad de trabajo remoto, con asistencia puntual en oficina (cada 2-3 meses)
* Baby Care : Si tienes peques, puedes optar por un cheque guardería. Además, hasta que cumplan 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
* Becas formativas para impulsar tu desarrollo profesional.
* Seguro de salud colectivo, para que estés protegido en todo momento.
* Participa activamente en los proyectos solidarios y de sostenibilidad de la compañía.
* Acceso a una plataforma con videos, clases en vivo y consejos para llevar un estilo de vida más saludable.
* Línea de Apoyo al Empleado (LAP) : Un servicio de asesoramiento personal para cualquier tema que necesites tratar.
* Descuentos en ocio, tiendas y establecimientos para que disfrutes de tu tiempo libre.
* Acceso a un amplio catálogo de formación para seguir creciendo.
* Premios nacionales e internacionales para reconocer el talento y esfuerzo de los colaboradores.
* Fruta y café gratuito todos los días para que empieces la jornada con energía (oficina)
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