Tenemos un rumbo, y disfrutamos del viaje acompañando tu empresa, el verdadero sentido es elegir el camino correcto, ya que a estas alturas hemos comprado nuestra libertad con constancia y esfuerzo para elegir lo que queremos hacer y con quien.
Esta oportunidad está dirigida a profesionales que busquen una retribución competitiva unida a un paquete de beneficios sociales inédito en el sector, diseñado específicamente para garantizar la conciliación y el desarrollo a largo plazo.
UBICACIÓN Y ESTRUCTURA OPERATIVA
El profesional seleccionado desarrollará su actividad en dos centros estratégicos, permitiendo un entorno de trabajo dinámico y diverso:
* Centro Principal (70%): Galdakao.
* Centro Secundario (30%): Bilbao.
CONDICIONES ECONÓMICAS Y BENEFICIOS EXCLUSIVOS
La propuesta destaca por ofrecer unas condiciones superiores a la media del mercado, enfocadas en la retención de talento clave:
* Retribución Fija: Hasta 32.000 € brutos anuales (negociables en función de la experiencia aportada).
* Retribución Variable: Atractivo sistema de comisiones por objetivos comerciales y de servicio.
* Conciliación Real: Período vacacional de 60 días anuales, estableciendo un estándar de descanso y bienestar líder en el sector.
* Desarrollo Profesional: Plan de carrera con opción real de ascenso a corto y medio plazo hacia puestos de gestión y responsabilidad.
REQUISITOS DEL CANDIDATO
* Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría (imprescindible colegiación activa).
* Orientación comercial y excelente capacidad de atención al paciente/cliente.
* Perfil proactivo con ambición por asumir nuevas responsabilidades dentro de la estructura.
* Se valorará positivamente la residencia en Vizcaya y disponibilidad para la movilidad entre los centros mencionados.
FUNCIONES PRINCIPALES
* Realización de exámenes optométricos y contactología avanzada.
* Asesoramiento técnico-comercial especializado.
* Gestión operativa de los centros y apoyo en la estrategia de ventas.
* Participación activa en los procesos de mejora continua para optar al plan de promoción interna.
Este puesto representa una de las ofertas más competitivas actualmente en el mercado de Vizcaya. La combinación de una retribución de 32.000 €, el sistema de variables y, especialmente, el beneficio de los 60 días de vacaciones, posiciona a su empresa como un empleador de referencia.