Una empresa de infraestructuras global busca un Técnico/a de Selección en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en reclutamiento y selección, especialmente en entornos de servicios. Se valora la proactividad y el manejo avanzado de herramientas de Office. La compañía promueve un contexto inclusivo y ofrece la oportunidad de formar parte de su misión ambiental sostenible.
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