Estamos creando un nuevo Departamento de Personas y buscamos incorporar a un/a Responsable de Personas & Cultura con formación en Psicología y una visión profundamente humana del desarrollo organizativo.
La compañía se encuentra en un proceso de transformación estructural y cultural, y necesitamos a alguien capaz de construir políticas modernas de talento, acompañar a los equipos y reforzar el liderazgo en todas las áreas.
¿Qué esperamos de esta posición?
• Diseñar e implantar un Departamento de Personas desde cero
• Desarrollar planes de carrera y programas de desarrollo profesional
• Cuidar el clima laboral y la comunicación interna
• Acompañar a managers y equipos en procesos de liderazgo, feedback y gestión emocional
• Diseñar políticas de compensación, incentivos y estructuras retributivas
• Gestionar procesos de selección con enfoque psicológico y competencial
• Liderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Buscamos un perfil con:
• Formación en Psicología (imprescindible)
• Experiencia consolidada en RRHH, idealmente en entornos industriales o dinámicos
• Sensibilidad humana, escucha activa y capacidad de acompañamiento
• Experiencia en cambio cultural, clima laboral y desarrollo del talento
• Conocimiento en PRL o experiencia en coordinación con SPA
• Capacidad para influir, estructurar procesos y trabajar con dirección
Es una oportunidad para alguien que quiera construir cultura, desarrollar personas y crear impacto real desde la raíz.